新舊制轉換之後的資遣費到底怎麼算?不只你、我,很多人都不知道究竟新舊制的資遣費該如何計算,上網查到的結果包括了公式和非常詳盡的說明,雖然寫得很清楚,但看不看得懂卻是另一回事。有鑑於此,台北市政府在 Android 系統上推出了資遣費計算工具,只要輸入你的到職日和離職日就可以分別計算出新舊制個別的資遣費,非常方便唷!
- 程式名稱:資遣費試算工具
- 程式版本:1.1
- 系統需求:Android 2.2 以上
- 下載網址:https://market.android.com/details?id=tw.gov.taipei.bola
使用說明
首先,先算出從到職至離職的平均工資並輸入到平均工資欄位,再選擇到職日及離職日,完成後按下【開始計算】
如果你的到職日期在 94年7月1日之前(2003年7月1日),軟體會詢問你是否申請轉換為勞退新制,並請您選擇轉換到新制的日期。
計算出來的結果會分別顯示舊制及新制的資遣費及基數。
※ 工具計算出的資遣費為約略值,與實際會有一些出入。
那裡有什麼資資資遣費 什麼都没有 大樓自騁員工連保障都没有 不適用勞資法保障 委員會不承認勞僱關係